About 人物
现嘉亩建筑的方案主理人也是创始人。2010年毕业于悉尼新南威尔士大学室内建筑本科，2010至2015期间先后工作于伍兹贝格建筑事务所(WOODSBAGOT）和上海环永汇德(BHDCO)担任概念方案设计，方案深化与施工协调工作，完成设计井落地项目包括原南京荷兰大使馆，北京翠湖湿地国家保护公园中心楼改造。
参与完成上海宝格丽酒店与公寓，南京颐和公馆，杭州Chaptel精品酒店，上海安缦酒店等项目深化设计与落地工作。又于2016年远赴意大利DOMUS艺术学院进修深造，并以满分成绩获取城规与建筑设计硕士，同期协助荷兰设计团队完成北京华润北七家养老中心整体室内设计方案，北京长城冰雪博物馆度假区建筑规划等项目。
孝恩专注于建筑语言的探究与意义的转换，这种语言就像一种独立的信仰，需要严密的组织和逻辑的平衡，需要理性感性碰撞与感知力的不断拉扯。
孝恩认为，建筑和空间是应该给人带来幸福感的，幸福的状态应该有温度)，有语言，有仪式。
同时，因中西方多元教育与文化的影响，他极力推崇的是开放性思维碰撞，跨平台设计思维联动以及精准的设计语言论述及表达。他相信，建筑语言的系统呈现是极其重要的，而结合人文才能保持作品的精神与活力。
About 嘉亩建筑
01 始于精神
嘉亩建筑作为紫汇实业有限公司旗下投资的子公司，名称有着极好的寓意。
嘉亩-美好的田地
有田地，有房子，有阳光的场景是每个人向往的理想世界。
团队希望可以用自己能力实现美好而有价值的空间。同时，嘉亩也是G.A.M.U. 的音译，其意义为 Great Architectural Minds Unity, (
极佳建筑思维共同体）。最初始的概念也是希望团队是⼀群拥有建筑智慧的⼈，去推崇思维碰撞 , 思维联动以及精准的设计语⾔论述及表达 , 在条件允许的基础上落实理论体系。
02 行于思索
在孝恩的职业⽣涯中，南京荷兰⼤使馆旧址的改建项⽬对他影响颇深，如何让⼀座⺠国时代的老建筑得到重⽣的问题是他作为主案极其关注的，因为他认为作为设计者，其真实价值是对于⼀个老建筑的责任，如何在原始基因上赋予它⼆次⽣命，仅仅修旧如旧是不够的，颠覆原始基因也是不负责任的。
南京荷兰⼤使馆旧址建造于1935年，是历史保护建筑。新规划将此改造后的功能是作为⼀处⽂化展⽰及艺术家交流平台。历史场景复原是⼀件相对容易的事情。⽽给空间或场地⼆次⽣命则极具挑战。他考虑的难点在元素和⾊调。团队将当时被盛⾏使⽤的艺术元素和⾊调收集后，简化提炼并重组，赋予建筑空间另⼀种更年轻更经得起探讨的艺术语⾔。
⽽这些语⾔是建立在完全合理成立的基础上才被使⽤。对于空间的功能作⽤，⾊调更符合艺术⼈⼠使⽤时⼼境或与历史的对话。最终团队把提炼后的Artdeco元素结合⺠国建筑符号⽤到了建筑的各处，取得了满意的效果，也得到了官⽅⼀致好评。改建的设计使这座保护建筑既不失古朴稳健典雅的外表，⼜具有现代简约青春的内在并具备了规划的各种功能。成功地让这座老建筑在原有基因下复活了。
位于衡⼭路的企业总部改造带给嘉亩团队的是另⼀种极致的考验，如何体现这个企业是具有上海历史感，未来感且能体现企业⽂化本⾝的⽣命⼒是这个项⽬的⼤挑战。房⼦建于80年代，是⼀个纯粹的新公房⾼层建筑体，内部构造具有80年代钢精⽔泥密度极⾼的特⾊，如何打破这种空间的闭塞感成为难题，同时还要满⾜业主的诉求，通透明亮。嘉亩团队运⽤镜像时空为核⼼出发点，把虚实结合运⽤到空间的每个⾓落，通过不同的反光与反射的材质运⽤，实现拓展，实现衍⽣，实现映射。同时在时间意义与空间意义上⽤镜⾯去打破原有物理格局体现的局限性，让光跳舞，让空间膨胀，把法租界老上海的元素灌入场所中，同时也把未来的时空穿梭体验通过图形和符号与简化之后的殖⺠主义印记进⾏对撞，最终呈现出空间中的时间在⽆限流转，时间构架中的空间⾃如流动。
孝恩认为，任何改造型项⽬的最终形态应该是多维达标的，⽽不是满⾜设计者⾃我⾝⼼的愉悦或成就感上的极⼤满⾜，更不应该把表象的结果作为最⼤的努⼒⽬标，⽽是应该积极⾯对挑战，在各种限制的条件下寻求最⼤可能。在找到突破点的基础上，⽆限撕开其潜在的内核魅⼒从⽽实现这个项⽬的独有价值最⼤化，同时加上合适的美学体系⽤于最终成果整体极致化。
2020年某企业总部的办公楼在17年的⻛雨洗礼之后将接受改造，孝恩⾸先考虑的是企业历史进程，不只是将⼀座破旧不堪的模仿式欧派建筑变的漂亮，更要在这个⼩型建筑体上浮现精神，展现主⼈的伟业。将窗框隐喻相框，挂置于⽩⾊背景上，仿佛述说着企业历史上的光辉的种种，在去除原有复杂繁琐的构造后，整个⽩⾊立⾯尤为精神。正矩形的建筑轮廓在体现现代⼏何美学的同时，也散发着企业领衔⼈积极，正⾯，桀骜抖擞的⽓场。
03 忠于态度
走进上海嘉亩建筑的⼯作场地，立刻能感受到严谨⽽具有突破精神的⽂化⽓场。不论是员⼯名片上还是信封便签上，都可⻅“不破⻛，⽆设计”这⼏个字。这是公司创立时为设计团队定下的精神旗帜。孝恩认为，其实没有所谓的⻛格，设计者也不该被定性为某种“师”，真正的创造者应该是通透⽽敢于学习和领悟万物原理的杂家，真正有意的作品⼀定是碰撞形成的具有突破感的产物，⽽不是某种“⻛格”。所以团队要破⻛，就如启蒙他的安藤所述“⾯对挑战的去活着”，所以⾯对每个项⽬，这个团队都在寻求突破，去追溯从未发⽣的成果。
在这个充满⽆限可能的创作氛围⾥，“不破风，⽆设计”的理念⼀定会成为思潮的引线，引导每个成员去进⾏具有突破感的设计⼯作。